La rupture sociale engendrée par le confinement laisse planer aujourd’ hui un sentiment d’insécurité, de peurs lié en partie à l’incertitude de l’évolution du virus covid 19 et aux multiples interrogations encore sans réponse quand au retour sur les lieux du travail.
Comment cela va-t-il se passer? Serais-je réellement protégé? Qu’est-ce qui va changer pour moi ? Serais-je capable d’assurer mon travail ?
Au-delà des mesures sanitaires indispensables, des organisations logistiques et matérielles au cœur des préoccupations des entreprises préparant le retour de leurs salariés, ne perdons pas de vue l’attention à porter aux collaborateurs.
Informer, Rassurer, Partager, Ecouter sont les mots d’ordre pour un retour au travail réussi et le maintien d’une bonne santé émotionnelle des équipes.
Sensibiliser, informer, former ses managers à l’accompagnement des collaborateurs au retour au travail fait partie intégrante des préconisations à mettre en œuvre pour réussir cette reprise.
Construisons ensemble ce plan d’action. Coach et sophrologue, j’accompagne les entreprises dans leur mode organisationnel et sur la gestion émotionnelle de leurs collaborateurs.
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Agence NGS FORM-ACTION 